6 월 7 일, 우리 학교의 인적 자원 부서와 교구의 의과 토토 분석 사이트에 가서 Zhang Hao, 인적 자원부 부국장, Li Xueqian의 부장, 학업 사무국의 책임자, 그리고 의료진의 책임자들의 책임을 맡았습니다 충칭 토토 분석 사이트교 의과 토토 분석 사이트과 의과 토토 분석 사이트 학장, 그리고 충칭 토토 분석 사이트교 인사 부서와 충칭 토토 분석 사이트교 의과 토토 분석 사이트의 관련자들이 교환 및 토론에 참여했다.

회의에서 Liu Guoxiang은 노스 웨스트 토토 분석 사이트교와 그의 대표단을 학교를 대신하여 방문 및 조사를 환영했으며, 충칭 토토 분석 사이트교, 학위 건설, 인력 및 인재 정책, 조직 및 직책 및 관리 시스템 및 직접적으로 계열 된 병원의 의료 개발 역사를 자세히 소개했습니다. 그는 두 학교가 의료 건설에서 많은 유사점을 가지고 있으며 상호 교류와 의사 소통을 통해 양측 간의 의료 분야 및 의과 토토 분석 사이트의 건설 및 개발을 공동으로 홍보하기를 희망한다고 말했다.

Zhang Hao는 거의 5 년간의 건설 및 개발 후, Chongqing University의 의학과는 여전히 의료 교수진 팀의 건설, 직접적인 병원의 경영 및 교환을 통해 교환을 경험할 수 있다는 것입니다. . 그런 다음 양측은 교육 및 연구 부서의 프레임 워크 구조와 교수진 팀의 건설, 학위 응용 프로그램 및 건설 계획 아이디어, 학부 의학 교육 및 교육에 대한 심층적 인 토론을 실시했습니다.

이 교환 및 조사는 학교 의료 관리 시스템을 최적화하고 징계 개발을 촉진하며 재능 팀을 강화하기위한 아이디어를 명확히했습니다.